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Corona hat Austro-Arbeitswelt verändert

20.01.2021 • 11:35 Uhr / 3 Minuten Lesezeit
Corona hat Austro-Arbeitswelt verändert

Hohe Zufriedenheit mit Arbeitgeber-Verhalten in der Krise.

Die Coronapandemie hat Österreich zum Land des Homeoffice verwandelt. Zu diesem Ergebnis kommt eine am Dienstag veröffentlichte Umfrage des Gallup Instituts vom Dezember des Vorjahres.

„Als die Österreicher begannen, mit dem Homeoffice zu leben“, schreibt Gallup über das Jahr 2020. „Wie in anderen Lebensbereichen hat die Coronakrise auch in der Arbeitswelt die bestehenden Trends beschleunigt“, erläutert Institutsleiterin Andrea Fronaschütz. „New Work“ sei zur Realität geworden und scheine sich als Wunschmodell der Zukunft zunehmend durchzusetzen. „Homeoffice alleine ist dabei kein Allheilmittel, vor allem die menschliche Interaktion im Team fehlt“, so Fronaschütz. „Vielmehr geht es darum, die individuell richtige Kombination zwischen Remote-Arbeit und Arbeitsplatz- Präsenz sowie mehr Arbeitszeit-Flexibilität zu ermöglichen.“

Für die Zukunft wünschen sich die Befragten vor allem mehr Spielraum bei der Arbeitsgestaltung, zeigt die repräsentative Umfrage.

Besonders hoch ist die Akzeptanz für mobile Arbeitsmodelle bei den jungen Arbeitnehmern.

Die Arbeitgeber kommen in der Gallup-Umfrage zu den Arbeitsbedingungen in der Krise recht gut weg.

Insgesamt sehen 21 Prozent der Befragten ihren Arbeitgeber positiver als vor der Pandemie und fühlen sich diesem nun stärker verbunden. 16 Prozent haben eine schlechtere Meinung von ihrem Arbeitgeber und fühlen sich diesem weniger verbunden. Mitarbeiter, die zumindest teilweise im Homeoffice arbeiteten, urteilen hier positiver als jene mit weniger Arbeitsflexibilität.

Interessant ist, dass die Beamtenschaft das Verhalten des Arbeitgebers am kritischsten beurteilt – insbesondere was Zusatzleistungen, Gemeinschaftsgefühl oder Vorleben von Werten anbelangt. Die Angestellten beurteilen das Verhalten ihrer Arbeitgeber am positivsten.

Im Branchenvergleich hebt sich der Handel in der Jahresrückschau besonders positiv ab. Die dortigen Beschäftigten schätzen vor allem die Unterstützung und Hilfe durch ihren Arbeitgeber. Auch sind sie im hohen Maße der Meinung, dass die Unternehmen das Gemeinschaftsgefühl gefördert, gesellschaftliche Verantwortung übernommen und entsprechende Werte vorgelebt haben.

Anhand der neuesten Arbeitsmarktdaten erscheint es eher überraschend, dass die Befragten ihre Arbeitsplatzsicherheit überwiegend zuversichtlich beurteilen. 84 Prozent gingen im Dezember davon aus, ihren Arbeitsplatz in Zukunft zu behalten. 80 Prozent gaben an, in den nächsten Jahren bei ihrem Arbeitgeber bleiben zu wollen.

An neuen Homeoffice-Regeln wird indes noch gearbeitet. Sozialpartner und Bundesregierung wollen aufgrund des Anstiegs dieser Arbeitsform seit Monaten neue Rahmenbedingungen schaffen.